人力资源总监：李晓明    

工作经历：

       2012年10月—2015年9月，吉林省宇光能源集团股份有限公司，任职总裁办主任、行政管理中心经理；

       2015年9月-2016年，吉林省宇光能源集团股份有限公司，任职发展战略经营计划部副经理；

       2016年5月一至今，吉林省叮咚网络科技有限公司，任职董事长；

       2016年5月—至今，吉林省宇光物业服务有限公司，任职董事长；

       2016年11月—至今，吉林省宇光能源集团股份有限公司，任职董事会秘书；

       2019年5月—至今，吉林省宇光能源集团股份有限公司，任职人力资源总监。

职责分工：全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；根据公司发展战略，制定短、中、长期人力资源发展计划；参与公司经营战略策划制定、重大人事决策，为公司决策提供信息支持；建立并完善人力资源管理体系。